宣钢分院党委以“我为群众办实事”活动为契机，大力开展服务公司职工技能素质提升工作，使活动收到掷地有声、实实在在的效果，为公司转型升级凝聚合力。

10月中旬，经过层层选拔的来自不同工种的技术精英将代表公司征战集团技术比武大赛，虽然选手们个个都准备充分，有些还具备多年的大赛经验，但因为重视而产生的紧张感还是随着大赛的临近悄悄爬进了选手们的心里。为了缓解这种状况，分院心理咨询室将选手们聚到一起，由专业党员心理教师韩亚辉，通过冥想、曼陀罗绘画、压力自测等方式帮助选手们说出困境，倾诉压力，最大限度放松自己，以最佳状态投入比赛。

10月份，对于分院职业技能鉴定部门来说是异常繁忙的一段时间，但也是他们无比充实的一段时间。从7月初开始到10月底结束，他们为公司4000余名职工安排了包括补考在内的4场技能鉴定考试服务。从场地调配到信息统录再到整理归档等等，工作量大，人手少。然而，这些对于见惯了“大场面”的青年党员吕炜却都能信手拈来，用她的话说就是服务职工群众没难事。

为了全力保障公司安全培训和技能鉴定工作顺利进行，分院机关党支部和计财系党支部分别派出青年党员张思明、杨勇全程跟进培训和鉴定服务，监控电力保障状态，对网络、计算机、手机客户端等进行调试，解决职工在练习、考试过程中出现的问题，而他们为职工群众做的这些实事也随着鉴定工作的圆满结束收到了职工的交口称赞。（葛兰）